离职后公司报销未给怎样去索要利息

离职后公司没给报销款，这是劳动争议。
公司有责任及时全额付报销款。
没付的话，员工可先跟公司商量，让尽快支付。
索要利息方面，若双方没约定逾期利息，直接要可能没依据。
但员工能证明公司故意拖延致自身有实际损失，像资金占用造成的其他经济损失等，可通过劳动仲裁或诉讼要求赔偿，不过得举证损失及关联，先协商，不成走法律途径。

案情回顾:

小许离职后，原公司未支付其报销款，小许与公司沟通协商无果。小许认为公司应支付报销款，还索要逾期支付的利息，但公司表示双方未约定利息，拒绝支付。双方因此产生争议。

案情分析:

1、公司有义务及时足额支付员工报销款，小许离职后公司未支付，小许有权要求支付。
2、一般情况下，若双方未约定逾期支付报销款利息，直接索要缺乏法律依据。
3、若小许能证明公司故意拖延且给自己造成实际损失，可通过法律途径要求公司赔偿包括利息损失在内的相应损失，不过需举证证明损失情况及与公司拖延行为的关联性。