交通事故与工伤医药费该由谁负担

结论：
交通事故与工伤竞合时，医药费负担分多种情况，对方全责时由对方及保险公司赔，己方有责任时不足部分可由工伤保险补充，单位未缴工伤保险费则由单位支付。
法律解析：
根据《民法典》侵权责任编，在交通事故中对方负全责的情形下，侵权人要承担赔偿责任，医药费由对方及保险公司赔付，且若侵权方已全额支付，工伤保险不再重复支付。
若己方也存在责任，在获得交通事故赔偿后，不足的医药费部分可通过工伤保险补充赔偿;
若交通事故赔偿不能覆盖全部医药费，可申请工伤保险基金先行支付，之后工伤保险基金有权向第三人追偿。
另外，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生符合工伤认定标准的工伤，医药费等费用由用人单位支付。
如果遇到交通事故与工伤竞合的情况，医药费负担问题较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱在上班途中遭遇交通事故。经交警认定，对方负主要责任，小朱负次要责任。事故发生后，小朱被送往医院治疗，产生了一笔医药费。对方保险公司对部分医药费进行了赔偿，但仍有部分费用未覆盖。小朱向工伤保险部门申请支付剩余医药费，同时，小朱所在单位未依法为其缴纳工伤保险费，单位认为不应承担费用，这引发了医药费负担的争议。

案情分析:

1、由于对方负主要责任，根据《民法典》侵权责任编，对方及保险公司应承担主要赔偿责任。在对方保险公司已赔偿部分医药费后，剩余未覆盖部分，小朱可申请工伤保险基金先行支付。工伤保险基金支付后，有权向第三人追偿。
2、因小朱所在单位未依法缴纳工伤保险费，且小朱此次事故符合工伤认定标准，所以未获赔偿的医药费等费用应由用人单位支付。