有欠条在手，农民工怎么要回被欠工资

结论：
农民工持欠条要回被欠工资，可与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、直接凭欠条起诉，裁决或判决生效后对方不履行可申请法院强制执行。
法律解析：
依据《保障农民工工资支付条例》等相关法律，农民工工资权益受法律保护。
与雇主协商达成还款协议，能以低成本快速解决问题。
劳动监察部门有权责令雇主支付工资，其介入可有效保障农民工权益。
申请劳动仲裁和直接起诉是通过法律程序维护权益的方式，仲裁需按要求提交材料，起诉要准备好起诉状和证据。
胜诉后，法院可强制执行雇主财产以清偿农民工工资。
若农民工在追讨工资过程中遇到复杂问题或不知如何操作，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱是一名农民工，雇主小胡拖欠其工资并出具了欠条。小朱先尝试与小胡友好协商还款，但小胡以各种理由拖延，协商无果。小朱遂向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令小胡支付工资，然而小胡仍未履行。小朱又到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交了仲裁申请书、欠条及劳动关系证明等材料。仲裁裁决小胡支付工资，可裁决生效后小胡依旧拒不执行。

案情分析:

1、农民工持欠条追讨工资，与雇主协商是成本最低的方式，但本案中小胡不配合，协商未能解决问题。
2、劳动监察部门有权责令雇主支付工资，小胡未按要求履行，说明该途径对其无强制力。
3、小朱申请仲裁并获得裁决，但小胡不执行，此时可申请法院强制执行。
4、小朱也可直接凭欠条向法院起诉，准备好起诉状和证据材料，胜诉后若小胡不履行，可请求法院强制执行其财产来清偿债务。