上下班途中遇车祸死亡能否认定工亡

结论：
上下班途中遇车祸死亡，满足“上下班途中”和“非本人主要责任”两个条件，可认定为工亡，近亲属能领取相关工亡待遇。
法律解析：
根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。
判断能否认定为工亡有两个要点。
其一，“上下班途中”涵盖合理的上下班时间和合理路线，合理路线包括往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍，或配偶、父母、子女居住地等合理路径。
其二，“非本人主要责任”要以有权机构出具的事故责任认定书等为依据，若职工本人负事故主要责任或全部责任，则不能认定为工亡。
若职工符合这两个条件，其近亲属就能依法从工伤保险基金领取相关工亡待遇。
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案情回顾:

小朱在下班途中遭遇车祸不幸死亡。小朱家属认为应认定为工亡，向公司提出工伤认定申请。公司却认为小朱下班路线并非常规路线，且可能负事故主要责任，不应认定为工亡。双方为此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，认定工亡需同时满足“上下班途中”和“非本人主要责任”两个条件。“上下班途中”包含合理的上下班时间和合理路线，合理路线包括往返工作地与住所地等合理路径。小朱虽走的不是常规路线，但如果是合理的下班路径，也应符合“上下班途中”条件。
2、“非本人主要责任”要以有权机构出具的事故责任认定书等为依据。若事故责任认定书表明小朱非主要责任，则满足该条件，小朱可被认定为工亡，其近亲属能从工伤保险基金领取相关工亡待遇；若小朱负主要或全部责任，则不能认定为工亡。