工亡遇第三方赔不起该怎么处理

结论：
工亡遇第三方赔不起，符合条件的工亡职工近亲属可申请工伤认定获工伤保险待遇，若单位未缴工伤保险则由单位赔偿，且不影响向第三方继续索赔。
法律解析：
根据法律规定，职工因工死亡，其近亲属在符合条件时能申请工伤认定，从工伤保险基金获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡待遇。
若用人单位未缴纳工伤保险，就需承担赔偿责任。
此外，获得工伤保险赔偿后，依然有权向第三方索赔。
当第三方有赔偿能力时，可要求其承担侵权赔偿责任;
若有可供执行财产，可向法院申请强制执行;
若暂时无赔偿能力，可与其达成分期赔偿协议。
如果遇到此类复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

案情回顾:

小朱在工作中遭遇第三方侵权导致工亡，第三方经济状况不佳，无力承担赔偿责任。小朱的近亲属因赔偿问题产生争议，部分认为应先向单位索赔，部分认为要等第三方有能力赔偿时再说。随后他们向相关部门咨询合适的处理方式，期望能保障自身权益。

案情分析:

1、符合条件的小朱近亲属可申请工伤认定。若单位缴纳了工伤保险，可从工伤保险基金获取包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工亡待遇；若单位未缴纳，由单位承担赔偿责任。
2、小朱近亲属获得工伤保险赔偿后，不影响其向第三方继续索赔。待第三方有赔偿能力时，可要求其承担侵权赔偿责任。若第三方有可供执行财产，可申请法院强制执行，若暂时无赔偿能力，也可与第三方达成分期赔偿协议。