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手指砸断怎么补偿自己

时间:2026.02.06 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1011人
律师解析:
手指砸断属工伤,要这么拿补偿:
先赶紧就医,留好病历等资料。
尽快申请工伤认定,单位30日内申请,单位不申请,职工或亲属1年内能自行申请。
认定工伤后做劳动能力鉴定伤残等级
补偿有医疗费停工留薪期工资等,十级伤残有7个月本人工资的一次性伤残补助金
合同终止或职工提解除,还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金,标准各省定。
建议尽快和单位协商,协商不成可仲裁

案情回顾:

小胡在工作时手指不幸被砸断,单位却未按规定在事故发生之日起30日内申请工伤认定。小胡自行申请工伤认定后,被认定为工伤,随后进行劳动能力鉴定确定了伤残等级。单位对补偿事宜态度消极,小胡与单位协商补偿问题不成,争议由此产生。

案情分析:

1、小胡手指砸断被认定为工伤,其依法享有相应补偿权益。
2、单位未在规定时间内申请工伤认定,小胡自行申请后,补偿项目应按规定执行。
3、协商不成通过劳动仲裁解决,劳动仲裁将依据相关法律法规对补偿事宜进行裁决。
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叶青宇律师

北京恒略律师事务所

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