律师解析:
手指砸断属
工伤,要这么拿补偿:
先赶紧就医,留好
病历等资料。
尽快
申请工伤认定,单位30日内申请,单位不申请,职工或亲属1年内能自行申请。
认定工伤后做
劳动能力鉴定定
伤残等级。
补偿有
医疗费、
停工留薪期工资等,
十级伤残有7个月本人工资的
一次性伤残补助金。
合同终止或职工提解除,还有一次性工伤医疗
补助金和就业补助金,标准各省定。
建议尽快和单位协商,协商不成可
仲裁。
案情回顾:小胡在工作时手指不幸被砸断,单位却未按规定在事故发生之日起30日内申请
工伤认定。小胡自行申请工伤认定后,被认定为工伤,随后进行劳动能力鉴定确定了伤残等级。单位对补偿事宜态度消极,小胡与单位协商补偿问题不成,争议由此产生。
案情分析:1、小胡手指砸断被认定为工伤,其依法享有相应补偿权益。
2、单位未在规定时间内申请工伤认定,小胡自行申请后,补偿项目应按规定执行。
3、协商不成通过劳动仲裁解决,劳动仲裁将依据相关法律
法规对补偿事宜进行裁决。
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