工伤多久可以报销

1.单位申报时限：
单位通常要在员工发生事故伤害，或被诊断、鉴定为职业病当天起30日内，向社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经社保部门同意，申请时间可延长。
2.个人申报时限：
若单位没按规定申请，员工或其近亲属、工会组织可在事故发生或确诊职业病起1年内，直接向社保部门申请。
3.后续事项注意：
认定工伤后就能报销。
不过各地流程要求有别，需关注当地政策并按规操作。

案情回顾:

小许在工作时不幸受伤。单位未在职工发生事故伤害之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许认为单位拖延申请会影响自己的工伤报销权益，而单位称有特殊情况，只是还未报社会保险行政部门同意延长申请时限。小许遂决定自行申请，此时距离他受伤已过去3个多月。

案情分析:

1、根据规定，单位应在职工发生事故伤害之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长。本案中单位未按时申请，且未获同意延长，存在一定违规。
2、若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许在受伤3个多月自行申请，符合法律规定的时间范围，能保障自身合法的工伤报销权益。