开公司车致人死亡，公司是否承担赔偿责任

1.司机开公司车致人死亡，若在执行职务，公司可能担责，这属用人单位责任纠纷。
法律规定，员工因工作致他人损害，单位担责。
2.判断是否执行职务，要看是否在工作时间、场所，与工作有无关联。
为公司业务履职出事故，公司通常要赔死亡赔偿金、丧葬费等。
3.若司机擅自开车办私事，公司一般不担责，由司机自赔。
具体要结合实际和证据判定。

案情回顾:

小胡是某公司司机。一次，公司安排小胡开车外出办理业务。在返程途中，小胡因操作不当撞死了行人小许。小胡所在公司认为小胡是在执行职务过程中发生事故，应由公司担责；但小胡家属觉得小胡在完成业务后擅自改变路线去办私事才导致事故，公司不应担责，双方因此产生争议。

案情分析:

1、判断公司是否承担赔偿责任关键在于小胡是否在执行职务。若小胡是为公司业务外出办事正常履职时发生事故致人死亡，根据相关法律，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，公司需承担赔偿责任，包括死亡赔偿金、丧葬费等。
2、若小胡是擅自开车办私事，并非执行职务行为，那么公司一般无需担责，赔偿责任应由小胡自行承担。具体结果需结合实际情况，依据相关证据综合判定。