按月计算工伤误工费，算多少天合适

工伤误工费按医疗机构证明来定。
一般从事故发生到劳动者伤残评定日。
计算天数看实际耽误工作的日子。
要是定不了伤残评定日，通常算到定残前一天。
像受伤到定残100天，这期间都没法正常工作，误工费就是100天。
具体计算要结合实际和证据。
有争议能申请劳动能力鉴定，由专业机构判定误工时长，保障劳动者权益。

案情回顾:

小许在工作中受伤，其所在单位与小许就工伤误工费的计算天数产生争议。单位认为应按照常规流程计算，小许则觉得自己受伤情况特殊，计算天数不应如此。双方僵持不下，都希望能准确计算误工费来保障自身权益。

案情分析:

1、工伤误工费计算天数一般从事故发生日起至劳动者伤残评定日止，以实际耽误工作天数为准。
2、若无法确定具体伤残评定日，通常计算至定残前一日。
3、具体计算需结合实际情况及相关证据，有争议可申请劳动能力鉴定，由专业机构判定误工时长，保障劳动者合法权益。