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广东泰而安律师事务所
卢建军律师，二十年法律工作经验，现担任广东泰而安律师事务所创始人，毕业于江西南昌大学法学院，后获得湖南师范大学法律硕士学位，北京大学汇丰商学院主修金融，经济管理、法律双学历。经验丰富，思维缜密，责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。
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工伤认定申请的法律适用时间段根据相关法律法规的规定，劳动者在遭受职业伤害之后且被确诊或判定为职业病之日起，必须在一年内提交工伤认定申请。具体来说，这一期限通常从事故伤害发生之日起计算，或者从被医学机构诊断、评定为职业病之日开始计算。值得注意的是，作为雇主，也有责任在上述期限届满前的三十个自然日之内，向有关部门提出工伤认定申请。
申请工伤鉴定的法定时间期限为多久根据相关法律规定，申请工伤认定的时效性仅有一年时间。通常情况下，从事故或职业损害正式发生之日，或是自被正式诊断出患有职业病之日开始的第三十个自然日，雇主便需向劳动保障行政部门提交工伤认定申请。然而，若雇主未能在此期限内提出申请，则员工本人或其直系亲属有权在接下来的一年内自行提出工伤鉴定申请。
工伤认定的时间通常是从事故发生或被确诊、鉴定为职业病之日起算，期限为一年。要是用人单位没按规定申请工伤认定，那么劳动者、亲属或工会组织可以在一年内向用人单位所在地的社保部门提出申请。
劳动者如果在工作中骨折并被认定为工伤，等伤好得差不多了，可以向劳动能力鉴定委员会申请鉴定劳动功能障碍的程度。这个申请一般要在受伤后好好治疗的期间提，而且停工留薪期或留职津贴期满的时候也得提（一般不超过12个月）。具体啥时候鉴定，得看个人康复的进展和当地的相关规定。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤死亡一次性赔偿的程序如下：首先，用人单位应在职工发生工伤后的30天内申请工伤认定。如果用人单位未在规定时间内申请，那么职工或其亲属、工会可以在1年内申请。其次，在工伤认定后，需要进行劳动能力鉴定，以确定残疾等级。劳动能力鉴定应在职工病情稳定后进行。最后，根据鉴定结果和相关法律规定，用人单位应与职工或其亲属协商赔偿金额。如果双方无法协商一致，可以申请劳动仲裁。总之，工伤死亡一次性赔偿程序需要遵循相关法律规定，按照程序进行申请和协商，以保障职工和用人单位的合法权益。
