农民工碰到工资拖欠情况该怎么处理

农民工工资被拖欠，有这些办法：
先跟单位谈，让其按时足额发薪，说清彼此权利义务。
谈不拢就找劳动监察投诉，大队会责令限期付薪，逾期加付赔偿金。
也能申请劳动仲裁，交劳动合同、工资条等证据。
不服仲裁结果，可在规定时间起诉。
单位恶意拖欠，可申请法律援助，让律师帮忙维权。

案情回顾:

小胡为某单位务工，工作结束后单位却拖欠其工资。小胡先与单位协商，要求足额支付工资，明确双方权利义务，但协商无果。之后小胡想通过其他途径解决，却不知是该向劳动监察部门投诉，还是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，抑或是直接向法院起诉，这成为争议焦点。

案情分析:

1、小胡可先尝试与用人单位协商，明确表达诉求，要求及时足额支付工资，此为解决纠纷的第一步，能节省时间与精力。
2、若协商不成，向劳动监察部门投诉是可行办法，监察大队会责令用人单位限期支付，逾期不付将加付赔偿金。
3、小胡也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需提交能证明劳动关系及工资拖欠事实的证据，仲裁裁决具有终局性。
4、若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
5、若用人单位存在恶意拖欠工资等违法行为，小胡可向法律援助机构申请法律援助，由专业律师免费提供法律服务。