私人店不给交社保个人该如何维权

1.私店不为员工交社保，员工先尝试与店主协商，说明缴纳社保是店主应尽义务，要求补缴。
2.协商失败，可向劳动监察部门投诉，带上劳动合同、工资条等能证明工作关系的材料，部门会调查并责令整改。
3.也能向社保经办机构举报，让其督促店主补缴。
4.还可申请劳动仲裁，对结果不满可在规定时间起诉至法院，以此保障社保权益。

案情回顾:

小朱在一家私人店铺工作数月，发现店主未给自己缴纳社保。小朱向店主提出为员工缴纳社保是法定义务，要求补缴社保，但店主拒绝协商。小朱遂准备了劳动合同、工资条等能证明劳动关系的材料，向劳动监察部门投诉，同时也向社保经办机构举报，可店主依旧未补缴。无奈之下，小朱申请了劳动仲裁，若对仲裁结果不满意，他还打算向法院提起诉讼。

案情分析:

1、根据法律规定，为员工缴纳社保是店主的法定义务，店主拒绝为小朱缴纳社保的行为违反了法律规定。
2、小朱先与店主友好协商，在协商无果后，通过向劳动监察部门投诉、向社保经办机构举报、申请劳动仲裁等合法途径维权，符合法律规定，若对仲裁结果不服向法院起诉也是其合法权利，这些途径有助于保障小朱的社保权益。