工亡赔偿金分配引纷争怎么办

1.工亡赔偿金不算遗产，但分配时可参考法定继承，有纠纷按以下办。
2.优先协商，由近亲属自行商量，结合与死者生活亲疏、经济依赖度定分配比例。
3.协商不成可调解，找人民调解委员会、工会等第三方参与，推动达成分配协议。
4.调解无效可诉讼，向有管辖权的法院起诉。
法院综合各种情况合理分配，诉讼要提供亲属关系、经济依赖等证明。

案情回顾:

小朱在工作中不幸身亡，获得一笔工亡赔偿金。小朱的父母和妻子小丽就这笔赔偿金的分配产生了争议。小朱父母认为自己年老体弱，应多分配一些；小丽则觉得自己与小朱共同生活，对赔偿金也应有较大份额。双方自行协商未能达成一致，又申请第三方调解，依旧没有解决问题，于是决定通过诉讼途径解决分配纠纷。

案情分析:

1、工亡赔偿金虽不属于遗产，但分配时可参照法定继承处理。小朱的父母和妻子作为近亲属，都有参与分配的权利。
2、协商是解决分配纠纷的第一步，考虑了与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素，但本案中双方未能协商成功。
3、调解可借助第三方力量促使达成分配协议，本案调解也未成功。
4、诉讼是最终解决途径，法院会根据法律规定和实际情况，综合考量各近亲属与死者的关系、生活状况等因素进行合理分配，小朱父母和小丽需提供亲属关系证明、经济依赖证明等相关证据支持诉求。