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多久能拿到劳动仲裁

时间:2026.01.17 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1272人
律师解析:
1.仲裁庭裁决劳动争议案,通常自受理仲裁申请起45日内结束。
若案情复杂,经仲裁委主任批准可延期,不过最多延长15天,即一般45天能拿到结果,最长不超60天。
2.实际中若遇到需鉴定、公告等特殊情况,这些时间不算在仲裁审理期内,会使拿到结果的时间变长。
3.若逾期未出仲裁裁决,当事人可就该劳动争议向法院起诉

案情回顾:

小朱因劳动纠纷劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁委员会受理申请后,按照规定应在45日内结束裁决。然而,案件审理过程中出现需要鉴定的情况。超过60日仲裁庭仍未作出裁决,小朱认为仲裁已逾期,想直接向法院提起诉讼;而用人单位则认为应等待仲裁结果,双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,一般应自受理仲裁申请之日起45日内结束,案情复杂经批准可延期不超过15日,即最长不超过60日。本案中已超过60日未作出裁决。
2、虽然实践中鉴定等特殊情况期间不计算在仲裁审理时限内,但逾期未作出仲裁裁决时,当事人小朱有权就该劳动争议事项向法院提起诉讼,小朱的诉求有法律依据。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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