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在职职工死亡后家属可以领取什么

时间:2026.01.17 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:836人
律师解析:
1.在职职工死亡,家属待遇分情况而定。
因工死亡,家属能拿丧葬补助金,为6个月统筹地区上年度职工月均工资
还有供养亲属抚恤金,发给主要靠职工生前供养、无劳动能力的亲属;
一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
非因工死亡,家属可领丧葬补助费和一次性救济金,前者按职工死亡当月企业养老保险人均缴费工资的月数算,后者按供养直系亲属人数给。
2.申领时准备死亡证明等材料,按当地社保部门要求申请。

案情回顾:

在职职工小朱不幸离世,其家属在申领死亡待遇时产生了争议。小朱家属不清楚小朱是因工死亡还是非因工死亡,不同情形下的待遇差异较大。因工死亡有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金;非因工死亡是丧葬补助费和一次性救济金。家属也不知所需准备的材料以及申请流程。

案情分析:

1、若小朱因工死亡,其家属可获得丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、若小朱非因工死亡,家属可领取丧葬补助费,一般为职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资的一定月数,一次性救济金则按其供养直系亲属人数给予。家属申领时需按当地社保部门要求准备死亡证明等材料申请。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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