因公死亡后能拿到多少赔偿金

1.因公死亡赔偿项目通常有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。
3.供养亲属抚恤金按比例发给依靠因工死亡职工生活且无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%。
4.一次性工亡补助金是上一年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
5.赔偿金额要依据相关数据计算，建议和单位沟通，按法定程序处理保障权益。

案情回顾:

小许在工作期间不幸因公死亡，其家属与用人单位就赔偿问题产生争议。家属认为应按照法定标准获得足额赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。而用人单位对赔偿项目和标准的计算存在异议，认为部分赔偿要求过高，双方因此陷入僵持。

案情分析:

1、根据相关法律，因公死亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，应按此标准计算给予家属。
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。用人单位应按这些规定进行准确计算和赔偿，与家属积极沟通，按法定程序处理以保障家属合法权益。