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工伤认定时劳务公司不配合怎么办

时间:2026.01.09 标签: 工伤赔偿 工伤认定 阅读:1339人
律师解析:
要是工伤认定时劳务公司不配合,劳动者能自己去申请。
在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,工伤职工或其近亲属、工会组织可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提申请。
申请要准备工伤认定申请表劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
劳务公司不提供材料,劳动者可通过劳动仲裁确认劳动关系,收集工资支付凭证等证据
认定工伤后劳务公司不履行义务,劳动者可通过劳动仲裁、诉讼维权。

案情回顾:

小胡在工作时受伤,其所在劳务公司不配合工伤认定。小胡欲自行申请工伤认定,却不知劳务公司不提供相关材料该如何处理,且不确定自身权益该如何维护,双方由此产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定,用人单位未按要求提出工伤认定申请的,工伤职工等可在规定时间内自行申请。小胡有权自行申请工伤认定。
2、申请时需准备系列材料,若劳务公司不提供,小胡可通过劳动仲裁确认劳动关系,并收集相关证据。
3、若小胡被认定为工伤,劳务公司不履行义务,小胡可通过劳动仲裁、诉讼等合法途径维护自身权益。
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卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历。经验丰富,思维缜密,责任心强。擅长婚姻家事、刑事辩护、劳动纠纷、合同纠纷、公司经营、交通事故等案件。 曾长期在深圳富*康科技集团、美资企业SHOPV*CLIMIT*D、深圳市怡*通供应链股份有限公司等多家上市公司从事税务规划、风险控制、法务顾问多年。曾办理多起重大刑事案件、在多个刑事案件中取得不起诉、缓刑、不批捕取保候审、改判胜诉等成果。致力于为每位客户提供专业细致的订制化法律服务。

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