工伤过了三年诉讼时效还能起诉吗

1.工伤认定、劳动争议仲裁申请时效通常为1年，民事诉讼时效是3年。
工伤过了3年诉讼时效，有特殊情况可向法院申请延长。
2.特殊情况包括不可抗力，像地震影响主张权利；
或用人单位故意隐瞒证据等正当理由。
能证明这些情况，法院可能受理。
3.无特殊情况，超时效起诉且对方以时效抗辩，法院大概率驳回请求。
要结合自身情况判断，再决定是否起诉及处理方式。

案情回顾:

小朱在工作时受伤，当时未申请工伤认定及仲裁、诉讼。三年后，小朱向法院起诉要求单位承担工伤赔偿责任。单位以诉讼时效已过为由进行抗辩。小朱称发生工伤后，单位故意隐瞒关键证据导致其未能及时主张权利，属于特殊情况，请求法院延长时效受理其诉讼。

案情分析:

1、一般情况下，工伤认定申请时效、劳动争议仲裁时效为1年，民事诉讼时效为3年。小朱受伤已过三年，若不存在特殊情况，单位以时效抗辩，法院很可能驳回小朱的诉讼请求。
2、法律规定有特殊情况可向法院申请延长时效，特殊情况包括不可抗力或其他正当理由，如单位故意隐瞒关键证据。若小朱能证明单位的这种行为，法院可能会受理其诉讼。所以要综合判断小朱所述情况是否符合特殊情形，以此决定法院是否支持其诉求。