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关于工人工伤致死事件的赔偿金额，需了解：丧葬补助金按当地标准，取过去12个月城市劳动者月平均收入的六分之一计算；其他亲属抚恤金则根据工亡工人月薪的30%除以每月得出；还可能涉及一次性工亡补贴，具体数额视情况而定。
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严重车祸后，受伤者需明确损失范围及期望赔偿额度，涵盖医疗、误工、护理等费用，并了解当地赔偿准则。与保险公司沟通，提供医疗凭据，理解赔偿方案并适度调整。若分歧不大，可考虑和解；否则，求援法律或起诉。协商中保持友好，避免冲突。
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工伤致死补偿准则：一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍；亲属抚恤金按死者工资比例发放；丧葬费按当地统筹地区上一年度职工月平均工资的六个月额度支付。
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员工因工作受伤或失踪，可认定为工伤并享受工伤保险待遇。出差遭遇意外失踪，前三个月按原工资发放，第四个月起停发。失踪员工家属按月领取供养亲属抚恤金，生活困难可预支一次性工亡补助金50%。经法院宣判死亡后，发放丧葬补助金等；若失踪者重现并被法院撤销死亡判决，已领取的工伤待遇需退还。
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