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滕州市劳务派遣律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
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税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
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工伤赔偿
法律顾问
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二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
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特色标签:
有团队
主任律师
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专利代理经历
已选条件:
山东
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滕州市
劳动纠纷
劳务派遣
滕州市劳务派遣律师在线服务
杨波律师
推荐
山东滕国律师事务所
山东省滕州市北辛中路拓展大厦南四楼滕国律所
5.0
分
帮助人数:294
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
130-0159-7517
更多>
#律师简介:杨波律师,2014年6月毕业于山东大学,法律(法学)专业,研究生学历,法律硕士学位。发表论文:《瑕疵证据补正及合理解释问题初探》.江西警察学院学报.2015年03期。现任山东滕国律师事务所专职律师。杨波律师专业研究领域为刑事辩护、公司事务、房产建工,曾先后担任多家企业的常年法律顾问、滕州市人民检察院民事行政检察联络员、滕州市习近平法治思想宣讲团暨“八五”普法讲师团成员等。杨波律师曾办理多起涉嫌诈骗、贪污、盗窃、掩饰隐瞒犯罪所得、帮助信息网络犯罪活动、非法经营、开设赌场、聚众斗殴、寻衅滋事、聚众扰乱社会秩序、交通肇事、故意伤害、非法持枪、故意杀人等刑事案件,多次取得取保候审、不予批捕、不予起诉、免于刑事处罚、缓刑的良好效果;此外,还代理多起公司纠纷、房地产与建设工程、合同纠纷、经济纠纷等重大疑难民商事案件及企业破产重组、尽职调查等非诉案件。杨波律师曾代理的部分典型案件:1.王某某(化名)涉嫌开设赌场罪办理取保*审;2.张某某(化名)涉嫌非法经营罪办理取保*审;3.张某某(化名)涉嫌非法经营罪不予起诉;4.孙某某(化名)涉嫌贪污罪,判处有期徒刑三年,缓刑四年;5.吕某某(化名)涉嫌聚众扰乱社会秩序罪,判处有期徒刑三年,缓刑三年;6.李某某(化名)涉嫌诈骗罪,判处拘役四个月,缓刑六个月,并处罚金人民币4000元。
咨询律师
杜天琼律师
山东典文律师事务所
滕州市昊洋大厦1307室
5.0
分
来自236人评价
帮助人数:669
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
151-6588-6786
更多>
#律师简介:专业领域:交通事故、合同纠纷、债权债务、婚姻家庭、刑事辩护等
咨询律师
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滕州市劳动纠纷律师普法
普法图文
什么是非法劳务派遣
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳务派遣业务中未与派遣员工签署合同或协议被视为非法。劳动行政管理部门有权制止未经授权擅自开展劳务派遣的单位和个人,没收违法所得,并处以违法所得一倍至五倍的罚款;若无违法所得,则罚款不超过五万元。
#劳动纠纷
1463次阅读
上海劳务收管理费违法吗
根据相关法律规定,劳务输出公司向派遣劳动者收取管理费是非法的。劳务输出公司在执行劳务派遣协议时,必须确保派遣工充分了解合约内容,且无权擅自扣减派遣工的劳动报酬。此外,劳务输出公司不得向派遣工收取任何额外费用。违反这些规定将可能面临法律制裁。因此,劳务输出公司必须严格遵守相关法规,确保派遣工的权益不受侵害。
#劳动纠纷
800次阅读
劳务派遣转正吗
劳务派遣工一旦通过试用期,即正式转为公司员工,劳务派遣单位成为其合法雇主。试用期协议需严格遵循以下要点:明确试用期期限、工作内容与标准、双方权利义务及薪资待遇等。双方应确保协议内容合法合规,保护劳动者权益,维护企业稳定。
#劳动纠纷
1053次阅读
人力外包和劳务派遣有什么区别吗
人力资源外包中,中介机构关注成果治理,提供多元服务以满足企业需求。劳务派遣下,雇主注重员工表现及过程控制。人力资源外包涵盖劳务派遣、人事代理、管理咨询、员工培训、招聘及薪酬管理等领域。
#劳动纠纷
1150次阅读
劳务派遣单位应该承担哪些责任
劳务派遣制雇佣模式下,使用公司需承担法律责任:确保签订合法劳动合同,明确双方权责;按时支付派遣劳动力约定的劳动报酬;严格履行社保缴纳义务,保障劳动者基本权益。这些措施旨在维护劳动者合法权益,确保劳务派遣过程规范、合法。
#劳动纠纷
1044次阅读
公司劳务外包给个人需要注意什么
外包劳务业务给个体时,务必注意:劳务派遣合同应明确用人单位、期限和工作岗位;派遣方应与劳动者建立两年以上稳定合同关系;按月支付薪资;为劳动者缴纳社会保险。确保合规操作,保障双方权益。
#劳动纠纷
1112次阅读
三性岗位指的是什么
劳务派遣是《中华人民共和国劳动合同法》规定的补充型用工方式,仅适用于临时、辅助或替代性岗位。与基本的劳动合同制相比,劳务派遣具有特定岗位范围,形成其独特性质和特点。
#劳动纠纷
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