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广东省开平市东郊东路10号4幢108铺
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#律师标签:有团队,丰富的专业经验
136-3185-8875
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#律师简介:擅长刑事辩护、经济合同、婚姻家庭、交通事故,具有拥有扎实的法学理论功底和丰富的办案经验。真诚地为您提供免费的法律咨询和优质的法律实务服务
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李淑明律师
广东泓科律师事务所
江门市堤东路73号(斯派特大厦)15楼
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136-7295-0686
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#律师简介:现执业于广东泓科律师事务所,拥有劳动纠纷、合同纠纷、债权债务案件办案经验,办理案件耐心细致,坚持忠诚诚信,踏实做事的执业理念,尽最大能力维护当事人的合法权益。
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李健进律师
广东法制盛邦(江门)律师事务所
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#律师标签:有团队,丰富的专业经验
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#律师简介:李健进律师,毕业于重庆大学,有多年的法律工作经历及司法行政机关、法院工作经验,熟悉法院的办案流程,擅长处理交通事故、劳动争议、合同等纠纷案件,秉承“真诚、专业”的执业理念,力求为每一位当事人最满意的法律服务。
咨询律师
贺育武律师律师
北京市盈科(江门)律师事务所
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#律师标签:主任律师,涉外代理经验,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
181-3899-6229
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#律师简介:执业简述:拥有多年法律服务经验,办理民商事、合同类、知识产权和商业秘密案件,擅长知识产权诉讼、商业秘密保护、债权债务等纠纷处理。致力于为科技型公司民商事领域提供综合法律服务,为客户创造更大价值。
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未续签劳动合同超过一年被辞退有赔偿吗
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试用期辞职补偿怎么算时间
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无缘无故被开除怎么赔偿
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依照法律规定,用人单位未续签劳动合同时仍为员工缴纳社会保险的做法并不构成违法,但是这种行为在程序上的确存在一些不足之处。没有续签劳动合同可能会使双方的权利和义务变得模糊不清,从而增加了潜在的劳动争议发生的可能性。通常而言,当劳动合同到期时,用人单位有责任在合同期满之前与劳动者就续签事宜进行充分的沟通和协商。若用人单位决定继续使用该名员工却未能及时签订新的劳动合同,那么他们将面临一定程度的法律风险。
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