[律师回复] 一般不犯法，但厂子压工资本身不合法。你借资 5000 抵工资，若双方认可没问题。但最好和厂子说明情况协商解决，若没沟通直接走，厂子可能追究。建议和厂子讲清楚，把借资抵工资这事敲定，避免后续纠纷。