[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前解除劳动合同，应当按照约定或者法律规定提前通知用人单位。如果双方没有特别约定，提前通知期一般为30天。如果你提前10天通知，老板不发工资，你可以向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。同时，注意保留好提前通知的证据，如邮件、短信等。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。如果存在拖欠工资的情况，您可以向当地劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠的工资。即使工资在2020年结清，您也有权追溯之前的拖欠工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。