重庆公积金缴纳标准

1、滞纳金是指行政机关对不按期限履行金钱给付义务的相对人，课以新的金钱给付义务的方法。目的是促使其尽快履行务，属于行政强制执行中执行罚的一种具体形式。2、其特征是：（1）适用于负有金钱给付义务。（2）义务人超过规定期限不履行义务。（3）可以反复为之，具体表现为按日加收。3、如按照税法有关规定，税务机关对不按规定期限交纳税款的单位和个人，就其拖欠税款，依法按日加征一定比例的罚金。主要适用于税收领域，但不限于此。其他管理领域凡存在金钱给付义务的，当相对人不履行义务时，都有采用滞纳金的可能，如环保的排污费等。滞纳金措施既可以避免因义务人不履行义务使国家利益受损害，同时也能避免因直接施加于相对人使其权益受损，并能促使其尽快履行义务，因而可作为行政管理的有效手段。

以建设银行为例：银行卡里有钱无法注销，注销前需要把卡内余额清理。 一、办理个人储蓄卡销户如需办理建行个人储蓄卡（无配套存折）销户，户主持本人有效身份证件及储蓄卡至全国任一建行网点根据工作人员提示办理，其他渠道无法办理销户业务。 二、个人储蓄账户挂失后办理结清销户如您已在我行办理了个人储蓄账户挂失，可持本人有效身份证件及《挂失申请书》（通过柜台办理永久挂失的才需提供）前往全国任一网点办理挂失结清销户业务。 1、如卡内存有定期存款、理财产品等其他资金则需通过同一发卡机构办理挂失结清销户；如为非通存通兑的存折、存单则需通过开户行办理挂失结清销户。 2、如办理的是临时挂失，则需在挂失有效期内办理挂失后续处理或继续挂失（临时挂失5个自然日后自动解挂）。

你转移过去就可以了。异地转移社保的流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续完。 (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经机构发出同意接收函，并提供相关信息对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 (3)原基本养老保险关系所在地社保经机构在接到同意接收函的15个工作日内，好转移接续的各项手续。 (4)新参保地经机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 (5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

若您符合异地户口离职提取条件且资料齐全，可申请住房公积金的提取职工办理异地户口离职提取手续的条件：1.与所在单位解除劳动关系；2.单位已办理个人住房公积金账户封存手续。该提取条件为销户提取，提取金额为个人账户的当前余额，包括单位缴存部分与个人缴存部分。办理流程：单位或职工提供要件材料→银行经办网点受理审核材料并办理提取（不超过3个工作日）→提取转账。需要提交的资料：1.与单位终止劳动关系证明；2.《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章；3.提取申请人身份证；4.提取申请人银行活期存折或储蓄卡，职工按政策提交相关资料原件及复印件到银行网点办理提取手续，银行网点审核并即时办理提取销户手续。如已领取对账簿的职工还需提供对账簿原件。

撤销或者破产的单位。注意事项：对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳缴纳住房公积金:公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；单位与职工终止劳动关系的，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。个人如何缴存公积金；合并、分立，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件；新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，个人缴存比例不得低于职工工资的10%，但不高于15%。单位如何缴存公积金：老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，经住房公积金管理中心审核后;1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%，以保证公积金缴存顺利进行；住房公积金兼有福利性与返还性、提取等情况：单位录用职工的

新单位会为你办理的。单位新录用的职工在其他单位已建立公积金的,如何为其缴存公积金职工住房公积金在原单位已经封存、职工原单位已办理注销登记或欠缴四个月的，职工现单位可在按月汇缴时直接为职工办理启封手续，职工账户在缴存资金到账后转入现单位。如不符合上述条件的，应告知职工由其原单位办理账户封存手续。职工同时具有补充公积金或按月住房补贴账户的，全部资金账户随其住房公积金账户同时转入新单位。其补充公积金或按月住房补贴账户在转入时自动封存。新单位如继续为其缴存相应资金，应在汇缴时进行启封

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 您好，退休后解除劳动关系，即无法交纳住房公积金，具体建议咨询住房公积金管理中心　《住房公积金管理条例》第二十三条规定：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：　　(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；　　(二)离休、退休的；　　(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；　　(四)出境定居的；　　(五)偿还购房贷款本息的；　　(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

没有明确最低要缴多少，要看各个地方不同的政策以及企业与个人的比例。根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8-15。缴存比例：2020年度上海职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5至7，单位可以在各5至7范围内，自主确定公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

在职工死亡或被宣告死亡时，职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额，职工的住房公积金帐户同时作销户处理。住房公积金提取流程：个人提取住房公积金申请（审批）书；本人身份证原件；完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时住房公积金的领取需要以下条件；非本市籍职工调离本市时：在购买、复印件（夫妻提取须提供结婚证原件和复印件）、建造、翻建；职工偿还购房贷款本息时、大修具有所有权的自住住房时；在离休、退休或到达离休，可以提取住房公积金储存余额抵冲、退休年龄时；户口迁出本市或者出境定居时

费用、收入额和凭证的件数为计税依据，按照适用税率或者税额标准计算应纳税额。印花税应纳税额计算公式：应纳数额=应纳税凭证记载的金额（费用、许可证照，以计税数量为计税依据印花税根据不同征税项目，分别实行从价计征和从量计征两种征收方式。从价计税情况下计税依据的确定、收入额）×适用税率；从量计税情况下计税依据的确定，实行从量计税的其他营业账簿和权利。印花税以应纳税凭证所记载的金额

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当在用工之日起30日内为员工办理社保。法律强制规定用人单位须为工作满30日的员工购买社保，对未满30日的员工社保问题并没有进行强制。对于25日入职的员工，公司应当在次月25日之前为员工办理缴纳社保，如果公司没有在一个月内为员工办理社保缴纳的手续，员工可以以用人单位的行为违反劳动合同法第三十八条的规定，要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的标准为每满一年补偿一个月本人工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

可以交，但不交也不违法。给农村户口职工缴纳公积金不是强制的。《上海市住房公积金管理若干规定》规定，住房公积金缴存对象为本市的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体以及与上述类型单位有劳动关系的在职职工（包括与上述单位建立劳动关系的非在编册人员、劳务型公司的劳务人员）。另外，在本市参加工作的外省市户籍职工、本市农业户口职工、个体工商户及其雇佣人员、自由职业者也可以参加本市住房公积金制度。