对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应
赔偿的，同时又符合
工伤或视同
工伤认定情形的，经
劳动保障行政部门认定工伤的，其
工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是： (1)属于发生的
医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于
工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准; (2)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、
停工留薪期工资和
护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准; (3)属于赔偿性的待遇项目，只要工伤
保险法律
法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。
