深圳工厂劳动法工资怎么算

　　用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配方案和形式。r　　《劳动法》r　　第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。r　　工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。r　　第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。r　　第四十八条　国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。