如何进行工伤认定申报

你好具体可以详细沟通比较好的

可以委托律师进行民事调解，先打电话联系再面谈

你好，这边可以详细沟通的

你想问什么问题？只说事了，没有问题问？

你可以自己申请工伤认定

等证据具体问题可以与我联系。

您好，想问什么事情呢

若单位不配合，可以委托专业律师代理。具体详情，可电话或微信详谈。

你好可以沟通吗，，，，，

工伤认定程序如下：1、需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。(1)如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字，盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤，就可报销相关治疗费用。(2)另外一种是单位不同意认定工伤，则由被申请单位提供不是工伤证据，社保机构会根据被申请单位提供证据认定是否是工伤。(3)还有一种情况老板就是根本不认你是他的工人，就要先请你收集有雇佣关系的相关材料，再提起劳动仲裁，根据仲裁结果再到社保相关机构做工伤认定。3、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据。4、如果加工厂仍不赔偿，可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求，由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的，可以向当地人民法院提起民事诉讼，进入两审终审的诉讼程序。5、计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》的规定，按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。

1、转租合同符合法定有效条件是有效的,但是未经出租人同意的转租可以被出租人解除。《民法典》规定,承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。2、法律依据：《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第七百一十六条规定，承租人经出租人同意,可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的,承租人与出租人之间的租赁合同继续有效;第三人造成租赁物损失的,承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。

一、登录“电子申请注册用户查询”，可以查看自己以电子申请方式提交的所有专利申请的审查信息；二、如果不是电子申请注册用户或者不是查自己的专利，点击公众查询进入系统，按照提示的要求输入申请号后点击查询按钮，然后点击基本信息中的案件状态。当行为人想申请专利时，应以书面的形式办理，并由申请人签字或盖章，申请文件必须参照专利局规定的统一格式的表格填写，在填写好表格之后，就可以递交给专利局，由专利局审查。三、专利申请的程序如下：1、专利申请。申请专利首先申请人应向国家知识产权局提交专利申请，在提交专利申请时应提交必要的申请文件，并按规定交纳相关的费用。同时专利申请可以采用书面形式或者电子形式；2、专利局的受理。申请人提交了专利申请后，专利局确定专利申请日，给予申请号，并发出受理通知书；3、初步审查。专利局受理申请后，会对专利申请进行初步审查。在初步审查合格之后，自申请日起满18个月内公布；4、实质审查。发明专利初步审查合格的或者经过补证申请合格的，专利局将专利申请启动实质性的审查。实质性审查主要是评价专利的新颖性、创造性、实用性等。如果实质性审查合格的，专利局将对申请的发明专利授予专利权；如果不合格的，申请人应相应的修改申请文件，合格的授予专利权，不合格的驳回专利申请。