劳动合同单方面解除

可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果单位属于违法解除劳动合同，就需要按照经济补偿金的2倍支付经济赔偿金。 你这种情况是可以领取的，但领取失业保险金是需要提供单位解除劳动关系的书面证明或仲裁裁决书的，最长可以领取1年。 用心回复，请采纳或给予好评，谢谢！