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劳动法六十岁

劳动者已经达到法定退休年龄劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位不需要支付经济补偿金。如果单位继续留用,双方应当签订劳务合同或者聘用合同,双方不再受劳动法劳动合同法约束。
最新修订:2024-03-03
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