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劳动法服务年限

局机关最低服务年限的规定是:


1、新录用的公务员,最低服务年限为五年(含试用期)。


2、转任、调任的公务员,最低服务年限为三年。


3、接受公派国内脱产业务培训的公务员,学习期在三个月以上、一年以下的,学习结束后的最低服务年限为两年;学习期限在一年以上(不含一年)的,每增加半年,服务年限相应增加一年(学习期限不满半年的,按半年计算)。


4、接受公派出国(境)进修、培训、留学的公务员,学习期在三个月以上、一年以下的,学习结束后的最低服务年限为三年;学习期限在一年以上(不含一年)的,每增加半年,服务年限相应增加一年(学习期限不满半年的,按半年计算)。


5、经批准参加大专以上公费学历教育的公务员,取得学历后的最低服务年限为三年。


有上述两项条款以上情形的公务员,最低服务年限为所涉及条款规定的最低服务年限之和。


众所周知,在我国要想成为公务员并不是那么简单容易的事情,需要通过严格的考试才能担任公务员。公务员竞争激烈主要也是因为福利待遇好,工资要高于一般的工薪阶级,至于公务员工资的构成是什么,律师365小编已经在上文中进行了介绍,希望可以为你解答疑惑。




最新修订:2024-02-29
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