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假释期间能否缴纳社会保险

单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险


根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险工伤保险医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。


最新修订:2024-02-29
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