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非工伤在职人员伤残赔偿

1、工伤赔偿纠纷是基于劳动法律关系产生的,这决定了工伤等级鉴定与工伤赔偿必须适用劳动法律、法规、规章,而《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》和《工伤保险条例》均属劳动法规、规章的范畴。


2、工伤赔偿纠纷之外的人身损害赔偿纠纷,其赔偿项目与赔偿标准均按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿纠纷适用法律若干问题的解释》的规定进行,而不是按《工伤保险条例》规定的项目和标准赔偿。如果用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》定伤残等级,又按道路交通事故人身损害的项目与标准(即《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》的项目与标准)赔偿,显然不合理。


3、上海市高级人民法院对“既非工伤,又非道路交通事故损害的人身损害赔偿案件,应当适用哪个标准进行鉴定”的问题,以问答的形式,发所辖的各级法院。该问答虽然不具法律效力,但是其精神对审判实践有一定的指导意义。


附:上海市高级人民法院民一庭民事法律适用问答选登(二)


问题8:目前人身损害伤残鉴定中只有工伤伤残鉴定和道路交通事故伤残鉴定两个标准,而没有统一的人身损害伤残鉴定标准,在遇到既非工伤,又非道路变通事故损害的人身损害赔偿案件,应当适用哪个标准进行鉴定,有待明确。


我们国家的误工费的有关政策对于误工费有无轻伤重伤的说法有相关的回答也有相关的规定,我们国家对于轻伤和重伤在误工费方面是肯定有着差异的。我们国家对于重伤的工人相对会比轻伤工人的误工费高一些,这是结合我们大家的基本情况来规定的。




最新修订:2024-02-22
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