首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动关系专题 > 饭店员工旷工

饭店员工旷工

您好,如您所诉,您的问题是这样的 1、可先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,根据等级确定赔偿数额; 2、可要求赔偿医疗费交通费、住院伙食费、停职留薪等,构成伤残的还应当支付伤残赔偿金; 3、如有其他疑问,可电话咨询!
最新修订:2024-02-24
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询