首先，请允许我明确地告诉您，职工遭受事故伤害或依照中华人民共和国
职业病防治法所定义并经法定机构鉴定为职业病的情况下，他们所属的用人单位有责任在事故伤害发生之日，或是诊断、鉴定结果为职业病之日起的第三十个自然日之内，向统辖该地域的
社会保险行政部门
递交工伤认定申请。
如果相关的用人单位未能遵循以上规定进行及时的工伤认定申请，那么
工伤职工或与工伤职工紧密关联的
近亲属以及工会组织，则有权在事故伤害发生之日，或是被诊断、鉴定为职业病之日起的第一个完整年度内，直接向统辖用人单位所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
为了成功地完成上述过程，您需要提交相关的证明材料及文件，比如
劳动合同、权威的医疗诊断证明等等，以此来充分证明工伤事实的真实存在。
