关于
工伤等级评定所需遵循之期限要求，一般情况下，用人单位应于工作人员遭受事故伤害或依照《中华人民共和国
职业病防治法》所明确规定，被确诊、评估为职业病之日起最长不超过 30 个自然日之内，向所在统筹区域内的
社会保险行政管理部门提交
工伤认定申请。
如若用人单位未能按照上述规定及时提出工伤认定申请，则
工伤职工本人或其
近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或被确诊、评估为职业病之日起最长不超过 1 年的时间内，可直接向用人单位所在地的统筹区域内的社会保险行政管理部门提出工伤认定申请。
工伤认定结论作出之后，若经过治疗后伤势状况相对稳定，但仍存在残疾情况并对劳动能力产生影响者，应当进行
劳动能力鉴定。
总而言之，对于以上所述之各个时间节点，务必要引起足够重视，以避免因错过时效而影响到自身的合法权益。
