总体来讲，关于在建筑工地薪资领域中
农民工遭受伤害所产生的
医疗费用，其责任归属应当依据实际情况进行具体分析和评估。
例如，若农民工与其所属的施工企业间存在着合法有效的劳动
雇佣关系，并且农民工的受伤情形被确认为符合
工伤标准，那么依照规定，该类型的医疗费用应该主要由
工伤保险基金负责承担。
然而，如果用人单位未能按照法律
法规的要求按时足额地缴纳工伤保险费用，那么在此种情况下，用人单位就必须自行承担起支付相关费用的责任。
再者，如果农民工的受伤是由于第三方
侵权行为所引发的，例如有外来人员擅自闯入工地并导致农民工受到伤害，那么在这种情况下，第三方
责任人应当承担起
赔偿责任。
当然，如果施工单位对于事故的发生存在明显的过错，那么他们也可能需要承担相应的补充责任。
但是，如果农民工本人在受伤过程中存在故意或者严重过失的情况，这将有可能导致
赔偿义务主体的责任得到相应程度的减轻。
总的来说，具体的责任划分需要综合考虑到多个方面的因素才能做出准确的判定。
