依照我国相关法律
法规的明文规定，关于
工伤索赔事宜的有效
诉讼期存在着两种具体情况。
从一般的角度来看，用人单位对于
工伤事故的认定申请有着一定的期限限制，即自事故伤害发生的日期或被明确诊视为
职业病之日起至第三十个自然日之内。
然而，如果用人单位未能在此限定时间内提交
工伤认定申请表，那么
工伤职工或是其
近亲家属、以及所属工会组织均有权在事故伤害发生之日起一年以内，直接向用人单位所在的统筹地区
社会保险行政部门提出
工伤认定申请。
值得我们特别关注的是，在完成工伤认定之后，进行
劳动能力鉴定同样也有一定的时间要求。
总的来说，我们应当及时行使自己的权利，以避免因为超过法定时效而对自身合法权益的维护造成不必要的困扰和损失。
