公司未按实际工资缴纳社保怎么办

当公司未能按照雇员真实薪酬投保社会保险的情况出现时，他们有权赴劳动监察大队进行投诉举报；或者进一步明确权利，启动劳动仲裁程序，要求企业依照实际工资额为其办理社会保险战备勤务。特别需要指出的是，当用人单位选择向社会保险经办机构申请应缴数额之刹那，超越了他应交工资总额或覆盖人数的申报范围，此行为将由劳动保障行政部门严肃追究，命令立即对数字造假行为采取纠偏措施，同时处以瞒报工资总额1至3倍之间的经济惩罚。
《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。