首先，阁下需要谨慎并专注于保存和收集有关
证据的工作。主要的目标是证明阁下曾在工地从事过劳动，具体而言，就是证实您实际工作天数以及所
拖欠的薪资总额。
其次，阁下可以向建筑施工企业提出索要
工资的要求。这是因为我国立法明文规定了建筑施工企业应该直接把工资支付给
农民工；而禁止将工资支付给包工头或者其他不具备相应用工主体资格的相关组织及个人。
然而，如果建筑施工企业违反上述规定，把工资颁发给了包工头，而后者随后携款潜逃的话，那么建筑施工企业就要对其拖欠的工资负有连带的清偿责任。
再者，如果您发现自己无法从建筑施工企业获得权益，您也可以尝试寻求业主（即发包单位）的帮助。按照法律的规定，业主应优先垫付被拖欠的农民工薪酬。然而，值得特别注意的是，垫付的工资应当限定在尚未结算的
工程款项范围内。
最后，如果以上途径均未能解决问题，阁下还可以寻求相关的政府部门的协助。例如，您可以联络人力资源和社会保障部门，他们将会促使业主或者工程总
承包企业支付拖欠农民工的工资。
《建设领域
农民工工资支付管理暂行办法》第七条
，企业应将工资直接发放给农民工本人；
严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
企业可委托银行发放农民工工资。
