要是因为雇主的过错，您在工作中受伤了，那么咱们来看看一次性的
赔偿金该怎么算吧：
首先，如果是
一级伤残的话，您可以拿到相当于27个月个人
工资的赔偿金呢！接着往下看，二级
伤残是25个月；
再往后就是
三级伤残了，有23个月哦；
然后是四级伤残，是21个月；
接下来是
五级伤残，可以拿走18个月；
六级伤残就只给16个月咯；
七级伤残能拿到13个月；
八级伤残也不赖，有11个月呢；
九级伤残可以得到9个月的赔偿金；
最后，
十级伤残也别灰心，还有7个月的赔偿金等着您呢！
《
工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按
伤残等级支付
一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、
聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性
工伤医疗
补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
