物业欺负租户如何处理

一般在保修期可以起书

你可以再起诉二房东要求退还部分租金及违约责任

不好找物业赔偿，可以起诉卖你车的人或托车人

烟道串味物业一般是需要负责的。根据相关政策，房屋所有人和使用人对共有、共用的烟道应共同合理使用，并承担相应的义务。但若是业主自行迁移改动共用烟道的，应该对受害人的损失承担主要赔偿责任。物业管理企业也应该严格履行自己的义务，对侵害共用部位、共用设施设备的行为应要求责任人停止侵害、排除妨害、恢复原状。物业公司如果没有及时要求其将公共烟道恢复原状、停止侵害等行为，也应承担相应的责任。【法律依据】《民法典》第九百四十二条，物业服务人应当按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，维护物业服务区域内的基本秩序，采取合理措施保护业主的人身、财产安全。对物业服务区域内违反有关治安、环保、消防等法律法规的行为，物业服务人应当及时采取合理措施制止、向有关行政主管部门报告并协助处理。

试用买卖的买受人可以在试用期内将标的物出租。根据我国民法典及相关司法解释的规定，试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物，也可以拒绝购买。试用买卖的买受人在试用期内已经支付部分价款或者对标的物实施出卖、出租、设立担保物权等行为的，视为同意购买。因此，试用买卖的买受人可以在试用期内将标的物出租，将标的物出租的，视为对标的物的购买。【法律依据】《民法典》第六百三十八条，试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物，也可以拒绝购买。试用期限届满，买受人对是否购买标的物未作表示的，视为购买。试用买卖的买受人在试用期内已经支付部分价款或者对标的物实施出卖、出租、设立担保物权等行为的，视为同意购买。

可请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。根据我国法律规定，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。《民法典》第一百四十七条【基于重大误解实施的民事法律行为的效力】基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

在一般情形下，物业没有权利清走租户。根据《物业管理条例》第四十一条的规定，业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。根据2021年生效的《民法典》第七百二十二条的规定，承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以请求承租人在合理期限内支付；承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。 法律依据《物业管理条例》第四十一条业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。《民法典》第七百二十二条承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的，出租人可以请求承租人在合理期限内支付；承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。

在租赁合同无约定的情况下物业费由出租人交付。在双方没有特别约定的情况下，业主有承担物业管理费的义务。 另一方面，承租人的义务仅限于房屋租赁合同的规定，而租赁合同中对物业费没有明文约定的，承租人只具有向出租人支付租金的义务，没有向物业公司支付物业管理费的义务。 因此，物业管理费在没有约定的前提下，应当由出租人承担。

你好，起诉物业或者开发商都可以，你没有收房，房屋没有达到交付的条件，直接起诉开发商也可以

劳动合同法要求用工之日起一个月内需要签订书面劳动合同。 如果你上班了四个月没有签合同，并且此时你提出辞职，那么你提到的双倍工资支付如下：从第二个月开始到第四个月结束，支付你三个月的双倍工资。 如果你现在辞职，首先你需要提交辞职报告，履行正常辞职手续之后，用人单位需要在解除劳动关系之日起两个工作日内与你一次性结清工资报酬，双方另有约定的除外。如果没有结清你可以到当地监察大队投诉。 需要提醒你注意的是，要单位付工资是可以的，但是你要出具相关证明，比如你说单位承诺给你2000一个月工资，是不是有书面材料呢，又比如你说在单位工作了四个月，有没有证据证明你确实是工作了四个月呢。因为你没有签合同，所以举证是你的难点。如果你能成功举证，那么单位必须支付你付出劳动的工资报酬。

物业公司索要物业费可以向业主依法索要，无权阻止租户搬家。有话好说，你打人也不对奥。