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东莞九级工伤如何来赔偿

职工构成工伤九级伤残赔偿
1、医疗费用
根据医疗机构的发票确定。
2、停工留薪期工资
期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。
3、住院期间护理费和伙食补助费:
前提:住院;根据当地标准确定。
4、劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。
最新修订:2024-02-23
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