招聘和劳动关系的区别

交公积金通常有年龄限制，一般要在法定劳动年龄内。参加工作且未达退休年龄的，都可交公积金。若已退休，通常不能再新开户缴存，但之前已缴存的可按规定提取。解决方案就是在法定劳动年龄内，与单位建立劳动关系，按规定比例缴存公积金；临近退休，可咨询了解公积金提取等事宜，保障自身权益。

社保问题得看具体情况。要是没交社保，可和单位协商补缴。协商不成，可通过合法途径维护权益。要是对社保待遇有疑问，可去查询政策，明确自己应享权益。要是社保转移，按规定流程操作就行。总之，先搞清问题所在，再找合适办法解决，有啥新情况随时研究。

宁夏退休医保男累计缴费年限须满30年，且在当地实际缴费年限不少于10年，才可享受退休医保待遇。若未达到规定年限，可在办理退休手续时一次性补缴所差年限的医疗保险费，之后就能正常享受。也可继续按年缴费直至达到规定年限。

一般是不能退回的，公司要求员工承担责任，也是有严格要求。

事业单位退休人员缓刑期间60%生活费一般由原发放养老金的地方按规定继续发放。若遇到发放问题，可先找原单位说明情况，由原单位协助沟通解决；也可多关注相关政策动态，按政策指引保障权益。

你好，可以留下联系方式详细沟通

先和单位沟通，问清楚不发福利的原因。若单位不合理拒绝，可收集证据，比如其他员工收到福利的证明、自己在单位工作的证明等。之后可通过劳动争议调解组织申请调解，若调解不成，还能申请劳动仲裁来维护权益。

按照法律规定，工资需按时支付。若发工资遇到春节，单位应提前支付工资。如果单位没提前发，属于拖欠工资，你可与单位沟通协商解决。若协商不成，能搜集证据去劳动争议调解组织申请调解或去仲裁机构申请仲裁。建议提前跟单位确认工资发放安排，保障自己权益。

您好！可以的。但同时尽可能提供银行转账记录、支付宝转账详情等。

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采棉机机主不支付工资，这属于违法行为。劳动者可先与机主协商，明确表达支付工资的诉求。若协商无果，可收集能证明劳动关系和工资约定的证据，像工作记录、聊天记录等，然后去申请劳动仲裁，要求机主支付工资及可能的赔偿金。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

个人所得税一般是先确定应纳税所得额，即收入减去扣除项，扣除项有基本减除费用、专项扣除、专项附加扣除等。基本减除费用每月 5000 元。专项扣除是社保公积金等。专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等。算出应纳税所得额后，对照税率表找到适用税率和速算扣除数，用应纳税所得额乘以税率再减去速算扣除数就是要交的税。