工伤赔偿主要有这两种方式。
一种是一次性赔偿，就是一次性把工伤待遇相关的费用都给结清；另一种是长期赔偿，要是有需要长期护理或者后续治疗的情况，就按照规定定期支付赔偿费用。
付款方面，通常都是用人单位先掏钱支付的。
要是用人单位不付，那就从工伤保险基金里出这笔钱。
工伤保险基金付了之后，还有权找用人单位要回来。
要是用人单位参加了工伤保险，一般就由工伤保险基金按照规定的标准和期限来支付；要是没参加工伤保险，那所有的赔偿费用都得由用人单位自己承担。
在算具体赔偿金额的时候，可复杂，得考虑伤残等级、工资水平、医疗费用等等好多因素。
客户可以根据自己的实际情况，去当地的劳动保障行政部门或者找专业的律师咨询一下，这样就能确定具体的赔偿方式和付款方式。
