单位或者受伤的职工得赶紧把工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论这些材料提交给社保经办机构。
社保经办机构会仔细审核这些材料,要是确认符合条件了,就会按照规定的标准来支付工伤医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金之类的待遇。
要是单位没有按照法律规定缴纳工伤保险费,那可就得由用人单位来支付工伤保险待遇。
申请的时候,一定要注意材料的完整性和准确性,像劳动关系证明、医疗费用发票之类的都不能少。
同时,还要留意申请的时效规定,一般工伤医疗费用的申请时效是 1 年。
要是有不明白的地方,就可以去咨询当地的社保经办机构或者专业的律师。
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