工伤认定程序是这样的：首先，要么单位提出申请，要么职工一方提出申请，申请的时候得提交一些相关材料，像事故报告、医疗诊断证明之类的。
接着，社保行政部门会受理这个申请，然后对提交的材料进行审核。
要是符合条件的话，就会进行调查核实。
一般情况下，作出工伤认定决定需要 60 天，要是有特殊情况，还可以延长 30 天。
认定工伤之后能享受的待遇有这些：医疗费用方面，只要是符合规定的，就由工伤保险基金来支付。
停工留薪期工资，原来的工资福利待遇保持不变，由所在单位每个月按时支付。
对于一到四级伤残的，每个月会支付伤残津贴。
要是生活不能自理，那就由工伤保险基金每个月支付生活护理费。
还有一次性伤残补助金等，根据伤残等级来确定，也是由工伤保险基金支付。
另外，要是职工因为工作而死亡了，他的近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等这些待遇。
