因工作受伤后死亡是属于工伤范围的。
按照《工伤保险条例》来说，职工因为工作而死亡，他们的近亲属能够享受到一些待遇，像丧葬补助金，这个是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资；还有供养亲属抚恤金，就是按照职工自己的工资，给那些由因工死亡的职工生前提供主要生活来源，并且没有劳动能力的亲属发放。
标准是这样的，配偶每月能拿 40%，其他亲属每人每月 30%，要是有孤寡老人或者孤儿的话，每人每月在这个标准基础上再增加 10%。
一次性工亡补助金的标准，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
用人单位得及时给职工申请工伤认定，如果单位没按照规定提出工伤认定申请，那工伤职工或者他们的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，就可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
