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松阳县劳动争议律师在线服务

  • 松阳县劳动争议律师-陈政宏律师
    浙江晟耀律师事务所 浙江省丽水市莲都区
    5.0分

    来自88人评价

    帮助人数：75
    #律师标签：办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    150-2460-4808
    更多> #律师简介：浙江晟耀律师事务所律师，2007年毕业于西南政法大学，一直从事法律工作，丽水市律师协会业务指导与执业培训委员会委员。擅长刑事辩护、知识产权代理、合同纠纷、公司法务、破产清算等专业领域。担任光泰集团控股有限公司等企业法律顾问，成功办理多起民商事、刑事案件，充分得到委托人的认可。
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松阳县劳动纠纷律师普法

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    当遭遇欠薪问题，首先通过劳动管理机构介入，提供如薪资单、出勤记录等证据确权。尝试与雇主协商解决，若协商失败，携带所有资料至劳动部门投诉或提交仲裁申请，维护自身权益。 #劳动纠纷 1196次阅读
  • 如何追回拖欠的农民工工资
    当农民工遭遇薪资延期，首先尝试与雇主协商，索要书面欠款凭证。若无法达成一致，可向劳动行政机构投诉或申请仲裁。如仍无效，可诉诸法律，但务必保存好相关证据。 #劳动纠纷 822次阅读
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  • 合同到期后不续签应如何赔偿
    合同期满未续签，通常按工作年限支付经济补偿金。满一年一月工资，不满一年按一年算，不满半年给半个月。补偿金额以在职期间月平均工资为准，若超过当地三倍平均工资，以三倍封顶，但补偿年限不超过十二年。"月工资"指解除或终止前十二个月的平均收入。 #劳动纠纷 887次阅读
  • 拖欠农民工工资，哪个部门解决最快
    雇员面对纠纷有三种解决途径：1)电话投诉至当地劳动执法监察大队；2）申请支付令，向法院提起诉讼；3）对劳动行政部门的仲裁结果不满，可提请劳动仲裁。若以上无果，可在裁决书15日内向法院提起民事诉讼。 #劳动纠纷 1143次阅读
  • 个人欠债单位是否有权开除员工
    雇主无权因个人债务非刑事问题解雇员工。合法解雇情形包括：试用期内表现不佳；严重违反规章制度；造成重大经济损失；兼职严重影响本职；劳动合同因法律规定无效；员工涉刑事司法行为。 #劳动纠纷 952次阅读

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