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劳动纠纷
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张皓律师
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山东泗水滨律师事务所
山东省济宁市泗水县中兴路南段
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:438
#律师标签:有团队,办过大案
139-6374-3380
更多>
#律师简介:张皓律师,自1999年以来一直从事法律事务工作,拥有企业法律顾问资格和律师资格证书,累计处理企业和社会民商事及刑事诉讼案件近两千件,积累了大量的实践经验。具有较深厚的理论基础和丰富的实践经验,对刑事案件辩护与代理,债权债务、合同纠纷、侵权纠纷、婚姻家庭、劳动争议、房地产、交通事故等民商事案件比较专长。联系业务前请务必电话预约。
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泗水县劳动纠纷律师普法
普法图文
单位拖欠工资辞职需要提前多久
如若单位未能按时、足额地支付员工薪酬,那么员工有权利即时终止与该单位之间的雇佣关系,且无须提前向其报告或声明。这是由于,当用人单位未能按照规定及时、全额支付劳动者应得的报酬时,已经严重侵犯了员工的正当权益。因此,在此情况下,员工除了享有单方面解约的权利外,还有权要求该单位给予相应的经济赔偿。
#劳动纠纷
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公司拖欠工资离职后能不能申请赔偿款
在经历了公司拖欠薪资的困境后选择离职的员工,其合法权益通常会得到保障并有资格申请获得相应的赔偿款项。在此种情况之下,劳动者将有权利向公司提出索赔请求,追讨所拖欠未付的薪资,同时还有权主张经济上的补偿。这主要是由于公司拖欠薪资的行为已经构成了对《中华人民共和国劳动合同法》相关规定的严重违反。
#劳动纠纷
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因公司拖欠工资离职怎么索赔
因为贵司公然拖欠员工薪资且此举最终导致阁下选择辞职,您现在完全有权力要求贵司支付所拖欠之薪水,同时根据有关规定,您亦可提出经济补偿的诉求。首先,您可以尝试与贵司进行友好的谈判协商以解决纠纷。若是双方未能就问题达成共识,那么您便可以向当地劳动监察部门进行投诉,或者向相关劳动仲裁机构提起诉讼。
#劳动纠纷
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辞职的时候工资怎么结算
在您决定离职之际,关于薪资的结算问题,我们会根据您实际工作的天数以及事先约定的工资标准来进行计算。通常情况下划入此范畴的包括了正常工作日工资、可能存在的加班费用以及绩效奖金(只要满足发放要求的话)等各项构成部分。若您在离职前尚有未享受完的带薪年假福利,则需依法依规地给予相应的薪资补偿处理。
#劳动纠纷
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单位无故克扣工资可以解除合同吗
若雇主无正当理由擅自克扣员工薪资,在这种情形下,工人应有权立即终止与公司签订的雇佣合同。在此种情况下,工人有权利捍卫自身的合法权益不受侵害。雇主无理克扣员工薪资的行为,无疑构成了对劳动合同条款的严重违反,因此,工人不仅有权单方面解除与公司的雇佣关系,同时还有权向公司提出赔偿经济损失的请求。
#劳动纠纷
900次阅读
因拖欠工资辞职有无补偿金的规定
假如由于雇主未能如期清偿薪酬而导致阁下辞去了现有的工作岗位,那么根据相关法律法规,您将有权利获取相应的经济赔偿金。在这种情况下,雇主未能依照劳动合同的条款按时且足额地发放员工应得的薪资,这被视为违反了劳动合同的规定。因此,当劳动者以该理由提出解除劳动合同时,雇主必须向其支付相应的经济补偿。
#劳动纠纷
1151次阅读
没签合同的双倍工资包括提成奖金吗
对于未签署书面劳动合同时所产生之需支付的工资双倍赔偿金,我们通常认为其包括了提成奖金在内。这是因为,双倍工资的计算基础理应为劳动者的应得薪酬,而提成奖金作为工资的重要构成部分,自然也包含其中。然而,在实践操作过程中,由于涉及到具体证据以及双方当事人的主张等诸多因素,实际情况可能会存在差异。
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五年的农民工的工资怎么解决?上法院?
[律师回复] 有没有欠条,可以直接上法院起诉。要注意三年诉讼时效,注意搜集一直向对方要工资的证据
王蕊律师
5.0分
2024-09-17
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试用期两天有工资吗?
[律师回复] 试用期也应当有工资,一般是正式工资的80%
孙通通律师
5.0分
2024-09-15
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已经签过两次固定期限劳动合同,现在合同到期单位不续签,赔偿金怎么计算?
[律师回复] 按照工作年限支付经济补偿金,没满一年支付一个月工资
王蕊律师
5.0分
2024-09-12
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上班期间被单位罚款停班合法吗?
[律师回复] 单位有个正当理由吗?一般不合法,属于剥夺劳动者工作权利,不给劳动者提供劳动条件。
王蕊律师
5.0分
2024-09-10
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应如何得到合理补偿\\\\\\\,被学校以生员减少为由解聘辞退,劳动合同期满,在民办学校工作满6年?
[律师回复] 可以获得6个月经济补偿金
张志雨律师
5.0分
2024-09-06
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我7月21日从前公司离职,从5月到离职的工资一直没给我结算,我怎么仲裁,最多能拿到多少钱?
[律师回复] 可以小区劳动监察大队投诉,没用的话去公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。欠发你多少工资根据你的证据情况支持
王蕊律师
5.0分
2024-09-02
3.7w 浏览
我想质询,我老板欠我的工资天天拖欠今天说给又反悔了?
[律师回复] 可以去劳动监察大队投诉,或者仲裁要工资。您说的气的肚子疼的这种赔偿支持不了
王蕊律师
5.0分
2024-09-02
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昨天老板无故辞退我,我该怎么维权?
[律师回复] 有辞退你的证据吗,如果没有抓紧时间取证,以便后续仲裁要求违法辞退赔偿金
王蕊律师
5.0分
2024-09-01
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签完劳动合同了干了3个月不干了提离职但是他不让走要从离职后在职30天后才让走公司说提前走了工资就不知道什么时候发了签完合同后没有给我交社保我明天该怎么提离职?
[律师回复] 单位如果没给你交社保的话,是违法行为,职工有即时解除权,不需要提前30日通知
王蕊律师
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2024-08-31
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我在单位交的养老保险能提取吗?
[律师回复] 不可以提取 。
王蕊律师
5.0分
2024-08-31
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