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市北区工伤赔偿标准律师在线服务
黄成强律师
推荐
北京德恒(青岛)律师事务所
山东省青岛市崂山区白金广场A座八楼
5.0
分
来自41人评价
帮助人数:188
#律师标签:有团队,办过大案
152-6926-9531
更多>
#律师简介:黄成强,北京德恒(青岛)律师事务所专职律师,前特种兵,毕业于南京陆军指挥学院(现中国人民解放军陆军指挥学院),从事法律相关工作十余年。擅长刑事、民商事案件争端解决。为人正直,责任心强,具有极强判断能力和逻辑分析能力。立志做一名有温度的法律人,以坚韧不拔之志,敬本职之业,捍法律之公。青岛市律师行业演讲比赛一等奖获得者
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普法图文
工地出现工伤事故责任如何划分
工伤事故不究责过失,实行无过错责任原则。无论责任归属,企业须按法规赔偿工伤员工。认定工伤后,企业担责,赔偿由企业及参保机构分担。构成工伤需满足五条件:劳动合同关系、实际人身损害、执行职务时发生、因果关系明确、非员工故意。依据社保法,依法寻求赔偿。
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人身侵权纠纷都包括哪些内容
人身伤害索赔争议广泛涉及交通事故、铁路/水上/航空乘客运输、医疗事故、工伤、公务人员履行职务、雇员雇主责任、产品责任、高度危险作业、环境侵权、施工、建筑物物落、堆放物倒塌、动物致害、军人执行职务、防卫过当和紧急避险等十九类情形。
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八级伤残的赔偿标准是多少钱
八级伤残赔偿包括一次性伤残补助金(按12个月平均工资×11个月计);与单位解约时,可领工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体金额遵循省级政府规定;还包括医疗费和康复费,数额根据省份标准确定。
#工伤赔偿
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安徽工伤9级的赔偿标准是多少
工伤赔偿标准如下:七级伤残为12个月工资,八级10个月,九级8个月,十级6个月工资。医疗费用实报实销,包括住院、康复和工伤复发费用,需在签约医疗机构或紧急情况下就近急救,费用符合保险目录的由工伤保险基金支付。
#工伤赔偿
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八级工伤离职后的赔偿标准是多少
八级工伤补偿包括:11个月本人工资的一次性伤残补助金;医疗费及住院伙补由工伤保险基金负责;停工期间工资福利不变;一次性工伤医疗和就业补助金按省级标准执行;还需履行其他法定责任。
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八级伤残的赔付标准是怎样的
不同等级伤残员工的工伤赔付标准如下:七级伤残赔偿12个月工资,八级10个月,九级8个月,十级6个月。医疗费用实报实销,涵盖住院、康复和工伤复发全程。须在公司指定医疗机构就诊。
#工伤赔偿
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大拇指九级伤残应获多少赔偿
不同等级伤残的劳动者工伤赔偿标准如下:七级伤残补偿12个月平均工资,八级10个月,九级8个月,十级6个月。医疗费用实报实销,限于指定医疗机构,涵盖住院、康复和工伤复发期间费用。旨在保障劳动者权益。
#工伤赔偿
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